За оставката на шефа на ТП “Български пощи” в Перник Иван Тодоров ще настояват от КТ “Подкрепа” в Перник, съобщи председателят на синдиката Любомир Жотев. Причината е засилване на социалното напрежение сред работещите както в пернишката поща, така и в регионалните, поради готвено намаление на кадровия състав от страна на директора Тодоров.
Според информацията на синдикалистите 38 на сто ще са съкращенията в пощата в Перник и много повече в РПС-тата в региона, като в Земен например, където щели да бъдат над 50 на сто. Там от 7 души готвели да останат на работа само 3-ма. В същото време директорът назначил на работа отвън нови 5 души, твърдят от “Подкрепа”.
327 души работят в момента в региона към “Български пощи”, от които 99 души в Перник, каза Стефан Маринов, секретар във федерация “Съобщения” към КТ “Подкрепа”. Според него заплатите на хората не са високи, тъй като средната е 160-170 лева. При тази безработица в Перник нито в общинското, нито в областното ръководство, нито пък в Бюрото по труда или в РУСО биха искали да им се стоварят на главите още безработни, както и проблемите, свързани с тях, затова чрез средствата за масова информация искаме да алармираме за проблема, подчерта г-н Маринов. В последно време по коридорите на службата се разнасяли справки-графици за преминаване на 4-часов работен ден на пощенски служители, тъй като според директора г-н Тодоров обемът на работа бил по-малък, отколкото съставът на хората в пощите.
За обслужващите гишетата за даване на пенсиите били определени 19 секунди за обработка на пенсионерите, което физически е невъзможно, възмущават се от “Подкрепа”. По всички тези въпроси директорът нито веднъж не ни е уважил като социални партньори и не е седнал с нас на масата, за да иска мнението ни, като по този начин нарушава залегналите точки в Колективния трудов договор, каза Стефан Маринов.
“Подкрепа” ще излезе със становище пред изпълнителния директор на “Български пощи” в София г-жа Стана Христова и ще настоява за оставката на директора на ТП “Български пощи” в Перник Иван Тодоров.
